Talent concept
人才理念
| 人才观： | 用人原则： |
| 人才是金科第一资源； | 德才兼备者重用leyu乐鱼体育全站·(中国)官网APP下载； |
| 尊重知识leyu乐鱼体育全站·(中国)官网APP下载leyu乐鱼体育全站·(中国)官网APP下载、尊重人才； | 用人之长，避人之短leyu乐鱼体育全站·(中国)官网APP下载； |
| 人人都有可能成为人才leyu乐鱼体育全站·(中国)官网APP下载； | 制度制衡leyu乐鱼体育全站·(中国)官网APP下载leyu乐鱼体育全站·(中国)官网APP下载leyu乐鱼体育全站·(中国)官网APP下载，均衡绩效leyu乐鱼体育全站·(中国)官网APP下载； |
| 金科的岗位无贵贱之分； | 优先选拔内部人才leyu乐鱼体育全站·(中国)官网APP下载； |
| 重学历而不唯学历。 | 正确看待失败leyu乐鱼体育全站·(中国)官网APP下载leyu乐鱼体育全站·(中国)官网APP下载leyu乐鱼体育全站·(中国)官网APP下载leyu乐鱼体育全站·(中国)官网APP下载。 |
| 人才管理准则： 考评原则： | 培养原则： 竞争原则： |
| 以人为本leyu乐鱼体育全站·(中国)官网APP下载； 客观性leyu乐鱼体育全站·(中国)官网APP下载、公正性leyu乐鱼体育全站·(中国)官网APP下载、有效性leyu乐鱼体育全站·(中国)官网APP下载leyu乐鱼体育全站·(中国)官网APP下载leyu乐鱼体育全站·(中国)官网APP下载； | 帮助员工培养终生就业能力leyu乐鱼体育全站·(中国)官网APP下载leyu乐鱼体育全站·(中国)官网APP下载。 赛马与相马相结合leyu乐鱼体育全站·(中国)官网APP下载。 |
| 理性公正； 过程考核与结果考核并重。 |
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| 责任到位； |
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| 有效沟通。 |
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